按照集團公司《關(guān)于做好2020年度出資企業(yè)領(lǐng)導班子和中層領(lǐng)導人員考核工作的通知》文件要求，2021年6月9日，集團公司組織考核組對培訓中心領(lǐng)導班子及中層領(lǐng)導人員進行考核?？己舜髸膳嘤栔行目偨?jīng)理衛(wèi)偉主持，培訓中心領(lǐng)導班子成員及各部門、子公司主要負責人參加此次會議。
      會上，集團公司辦公室副主任黃亮代表考核組發(fā)表講話。衛(wèi)偉同志代表培訓中心領(lǐng)導班子就班子整體運行情況、謀劃企業(yè)發(fā)展狀況、2020年度主要業(yè)績、干部選拔任用情況及存在的問題等五個方面做了工作總結(jié)，并從思想建設情況、2020年度主要工作完成情況、特色亮點工作完成情況、廉潔自律情況等角度進行了個人工作述職，認真分析查找工作中存在的問題和不足，提出針對性的工作計劃及措施。匯報結(jié)束后，考核組發(fā)放民主測評二維碼，全體參會人員進行了掃碼測評打分。會后，考核組與    培訓中心領(lǐng)導班子、主管級人員分別進行談心談話，認真聽取訴求、意見和建議。
     此次考核大會既是集團公司對培訓中心2020年度全年工作的全面檢查，也是尋找差距、改進措施、總結(jié)過去、謀劃來年的重要契機。2021年，培訓中心將以嶄新的姿態(tài)尋求更優(yōu)異的成績，開啟“十四五”規(guī)劃新篇章。