3月12日，甘肅建投培訓中心有限公司2024年職工大會勝利召開。甘肅建投黨委常委、黨委組織部（人力資源部）部長、培訓中心董事長楊國毅，培訓中心總經(jīng)理衛(wèi)偉，副總經(jīng)理王軍及副總經(jīng)理趙仕民出席會議。會議由培訓中心副總經(jīng)理王軍主持，培訓中心全體職工參加會議。

       會上，培訓中心黨支部書記、總經(jīng)理衛(wèi)偉代表領導班子作了《固本培元創(chuàng)新賦能 增強多價值創(chuàng)造新優(yōu)勢  深耕市場提質(zhì)增效 邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段》的工作報告，回顧總結了過去一年的工作，明確了2024年的總體要求、奮斗目標及重點工作。

       報告指出，2023年是培訓中心直面挑戰(zhàn)、以變應變，發(fā)展極不平凡的一年。面對復雜多變的市場形勢和艱巨的國企改革任務，培訓中心深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，高標準開展主題教育學習，以全局觀念和系統(tǒng)思維推進公司高質(zhì)量發(fā)展，以堅定的信心和務實的舉措狠抓各項工作落實，用最大努力取得了最好成績，圓滿完成了“十四五”中期發(fā)展目標，開啟了全面高質(zhì)量發(fā)展、建設現(xiàn)代化新國企的新征程。 
     2023年，培訓中心經(jīng)濟運行呈現(xiàn)了增速穩(wěn)健、質(zhì)效提升的良好態(tài)勢，全年累計培訓13.6萬人次，全年完成產(chǎn)值3996.85萬元，比去年增長12.86%。
     2023年在以下工作取得成效：
      一、黨建引領功能有效釋放，黨的領導作用充分彰顯
      二、黨校陣地作用顯著發(fā)揮，凝心鑄魂功能有效放大
      三、線上培訓模式更加成熟，系統(tǒng)協(xié)同作用更加凸顯
      四、技能培訓釋放規(guī)模效應，外部市場開拓走深走實
      五、管理人員培訓承壓進取，創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化初顯成效
      六、深化改革實現(xiàn)多點突破，管理提質(zhì)增效再創(chuàng)新高

      2024年總體要求：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議精神，聚焦“穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破”的工作總基調(diào)和高質(zhì)量發(fā)展的首要任務，確立“1+3+N ”的核心發(fā)展思路，即“打造1個全能管理職能機關、3個主營培訓業(yè)務板塊和N條創(chuàng)新拓展路徑”的多維發(fā)力模式。穩(wěn)增長、強主業(yè)、增動能、精管理、防風險、提質(zhì)效，持續(xù)深化改革創(chuàng)新，加快優(yōu)化治理體系，聚智提高經(jīng)營質(zhì)量、聚心增強市場能量、聚力做大經(jīng)濟總量，為如期實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標奠定堅實基礎。
    2024年奮斗目標：
     1.完成總產(chǎn)值4500萬元，實現(xiàn)利潤580萬元；
     2.完成集團公司下達各項經(jīng)濟指標；
     3.完成創(chuàng)新指標；
     4.構建安全高質(zhì)量發(fā)展環(huán)境。
     報告強調(diào)，2024年，是深入實施“十四五”規(guī)劃的關鍵之年，對于培訓中心夯實基礎、價值創(chuàng)造、聚能發(fā)展意義重大。圍繞2024年總體要求和奮斗目標，衛(wèi)偉在工作報告中重點從抓好以下6個方面的工作任務進行了系統(tǒng)部署：
     一、強化黨建領航定向，推動黨建提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)
     二、突出紅色陣地引領，推動集團黨建創(chuàng)優(yōu)
     三、全面堅持提質(zhì)擴容，著眼主業(yè)精耕細作
     四、加快找準創(chuàng)新航向，提升風險化解能力
     五、統(tǒng)籌推進深化改革，著力優(yōu)化管控模式
     六、聚焦人才動能轉(zhuǎn)換，培育一專多能人才

       按照議程安排，參會人員聽取了《2023年財務決算及財務預算報告》，并對班子成員作了勤政廉政測評。

      培訓中心董事長楊國毅在會上傳達了集團公司一屆四次職代會精神，并在總結講話中充分肯定了培訓中心在過去一年戰(zhàn)勝困難挑戰(zhàn)取得的矚目成績，他指出，2023年，培訓中心在集團公司的正確領導下，總體保持了穩(wěn)中向好、進中提質(zhì)的發(fā)展態(tài)勢，并取得了高于預期的業(yè)績。這一年，公司黨建凝心聚力、生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)中有進、安全績效穩(wěn)中向好、改革創(chuàng)新取得突破。
     他指出，市場形勢復雜多變，企業(yè)穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展面臨新情況、新問題，我們必須正視困難差距、沉著應對挑戰(zhàn)、搶抓發(fā)展機遇，緊盯重點工作、狠抓措施落實，同時結合集團公司一屆四次職代會精神，對培訓中心2024年工作提出五點要求：一是加強黨建，有效發(fā)揮黨組織“把管促”作用；二是認清新形勢，把握新機遇，推進新發(fā)展；三是強化服務意識，從“頭”做起促進公司轉(zhuǎn)作風；四是從“干”破題，奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章；五是引育并重，打造集團高質(zhì)量發(fā)展人才庫。
     最后，他強調(diào)今年是培訓中心成立十周年，希望我們?nèi)w員工上下同心同德、堅定信心，以強烈的責任感、使命感、緊迫感，以新氣象、新?lián)?、新作為，用實實在在的行動把培訓中心發(fā)展得更好，為培訓中心全面高質(zhì)量發(fā)展交上一份滿意的答卷！

（培訓中心總經(jīng)理衛(wèi)偉分別與經(jīng)理層成員簽訂2024年度經(jīng)營管理目標責任書）

（培訓中心經(jīng)理層成員分別與職能部門、事業(yè)部及子公司負責人簽訂2024年度經(jīng)營管理目標責任書）

（會議表彰獎勵了2023年涌現(xiàn)出的各類先進集體、先進個人）

       路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。2024年，讓我們踔厲奮發(fā)、勇毅前行，更加堅決落實集團公司決策部署，錨定全年目標任務，以“開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺”的氣勢和決心，實現(xiàn)培訓中心各項工作開門紅、全年紅，全面奪取新征程高質(zhì)量發(fā)展新勝利，再譜新篇章！

審    核：晁啟然

編    輯：陳   倩